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日本介护保险制度第9期计划解析：保费连续25年上涨后的结构性困局
2024年12月23日，日本厚生劳动省在第116回社会保障审议会上提交介护保险制度现状报告，披露了令和6年度（2024年度）的制度运行核心数据。第1号被保险者（65岁以上）3585万人中，要介护（需护
日本介护保险制度承压：第9期计划面临13.2万亿日元给付与3585万被保险人平衡难题
2024年12月23日，日本厚生劳动省在第116回社会保障审议会介护保险部会上提交《介护保险制度现状与改革方向》资料，系统披露了日本介护保险制度的运行实况及第9期介护保险事业计划的核心安排。 日本介
新加坡退休与再就业年龄同步上调：劳动力老龄化应对的亚洲样本
2026年7月1日起，新加坡将法定退休年龄从63岁上调至64岁，再就业年龄从68岁上调至69岁。此举是新加坡应对人口老龄化、延长劳动者职业寿命的核心举措之一。配套政策包括三方面：一是延长Senior
美国《老年人法案》重新授权：老年居住优先事项纳入联邦立法
2026年7月20日，美国参议院一致通过《老年人法案》（Older Americans Act, OAA）重新授权法案，将相关项目授权延长至2030财年。该法案是美国支持老年人、家庭照护者及老龄服务提
日本介护保险第9期计划定稿：2025-2028年三大改革方向解析
2024年12月，日本厚生劳动省向第116回社会保障审议会提交介护保险制度资料，系统梳理了现行制度运行状况与未来改革方向。日本介护保险制度于2000年启动，覆盖第1号被保险者（65岁以上，约3585万
日本介护保险第9期改革定调：财政可持续与科技赋能成双主线
2024年12月23日，日本厚生劳动省在第116回社会保障审议会介护保险部会上提交《介护保险制度现状与改革方向》报告，系统披露了日本介护保险制度的运行数据与第9期事业计划的核心方向。截至2024年度末
日本介护保险制度面临结构性改革：第116回社保审议会提出五大改革方向
日本厚生劳动省老健局在2024年12月召开的社会保障审议会介护保险部会（第116回）上，系统披露了介护保险制度的运行现状与改革方向。日本介护保险制度自2000年实施以来，已形成50%税金加50%保险费
日本介护保险制度改革：2027年改革方向与中国长护险的对照
日本厚生劳动省在第116回社会保障审议会介护保险部会上提交的资料，系统解析了介护保险制度的现状与改革方向。日本介护保险制度自2000年实施以来，被保险者分为65岁以上第1号被保险者（3585万人）和4
德国2026年长护险缴费新规：子女数量直接决定费率折扣幅度
自2026年1月1日起，德国《护理权限扩展与去官僚化法》正式实施，对护理保险缴费中的子女数量证明程序做出关键调整。新规明确，非数字化途径提交的证明若在未来六个月内完成，同样具有追溯效力。在子女属性认定 …
日本2026财年公共养老金上调1.9%：连续第四年给付增长
日本厚生劳动省宣布，2026财年基础公共养老金给付水平将较上年度上调1.9%，面向企业雇员的厚生年金给付水平则上调2%。这是日本公共养老金连续第四年实现给付增长。基础养老金覆盖全体参保者，厚生年金作为 …
德国2026年Pflegegeld调整方案生效：护理分级决策加速、报销窗口收窄
2026年1月1日起，德国长期护理保险（Pflegeversicherung）多项关键调整正式生效，涉及约450万领取护理津贴（Pflegegeld）和护理服务（Sachleistungen）的受益人 …
日本介护保险2027年改革论点浮现：财源结构、服务报酬与预防体系的三角博弈
日本介护保险制度即将迎来第6次大规模改革。2026年4月，厚生劳动省向社会保障审议会提交的2027年度改革大纲草案显示，改革核心将围绕三大矛盾展开：第一，参保人口减少（65岁以上人口占比2025年达 …