养老服务师职业资格制度正式落地：养老人才专业化进入制度化阶段

2026年6月，民政部与人力资源社会保障部联合印发《养老服务师职业资格制度暂行规定》，标志着我国养老服务人才队伍建设进入制度化、专业化新阶段。该制度经国务院同意设立，将养老服务师纳入《国家职业资格目录》，定位为水平评价类职业资格。

制度设计覆盖初级、中级、高级三个层级。其中初级与中级实行全国统一大纲、统一命题、统一组织的考试制度，高级养老服务师的相关规定另行制定。报考条件按学历与从业年限分层设置：具备普通高中或中职以上学历即可报考初级；报考中级则需满足取得初级资格后从业满8年，或具备养老服务相关专业大学专科及以上学历并满足相应年限要求。考试合格标准为试卷满分的60%，通过者获发纸质与电子双证书，全国通用。

职业能力要求方面，初级养老服务师需掌握基本养老服务专业知识与技术，能够参与老年人能力评估、提供失能照护与康复服务；中级则需具备更丰富的实践经验，能够制定照护计划、开展培训带教、提供资源链接与服务转介。制度明确由民政部社会福利中心负责职业资格证书的登记服务，并每年向社会公布登记情况。用人单位可根据工作需要，将持证人员聘用至相应专业技术岗位。该规定自发布之日起施行，同时废止初级、中级养老服务相关专业的职称评审制度。

聚看点评：职业资格制度是养老服务从"人力密集型"向"专业密集型"转型的基础设施。统一标准与分级认证有助于解决行业长期存在的准入门槛低、服务质量参差不齐问题，但后续需关注考试覆盖率与基层执行落地的配套资源投入。

信息来源：中国民政｜2026-06-26｜https://www.sohu.com/a/1041946306_99995767