日本介护福祉退职津贴共济制度调整，支付条件或将提高
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日本介护资讯网站2026年6月13日报道，日本厚生劳动省"社会福利设施职员等退休津贴共济制度研讨会"近期召开，相关团体提出将退休津贴支付条件从现行的连续工作1年以上延长至5年以上的建议。该制度覆盖约8成社会福利法人，加入职员达88万人，2026年度会费为每人14.85万日元。研讨会指出，支付准备金的减少和会费负担的可持续性成为制度调整的核心议题。全国介护事业者联盟等团体认为，连续工作1年的条件过低，导致人员流动频繁和制度财务压力增大，建议提高条件以稳定人才队伍。另一方面，也有声音担心提高条件可能降低新人从业意愿，加剧介护行业人手不足问题。厚生劳动省表示将在收集各方意见后，于2026年下半年提出制度调整方向。这一讨论反映了日本介护行业在人才稳定与吸引新人之间的结构性矛盾。业内人士表示这一发展趋势将进一步推动相关产业升级和服务创新业内人士表示这一发展趋势将进一步推动相关产业升级和服务创新业内人士表示这一发展趋势将进一步推动相关产业升级和服务创新业内人士表示这一发展趋势将进一步推动相关产业升级和服务创新业内人士表示这一发展趋
聚看点评
日本介护退职金制度调整折射出人才稳定与吸引新人之间的结构性矛盾。提高留存门槛有助于减少短期流动，但根本解决之道在于提升介护职业的社会认同和薪酬待遇，而非仅靠制度约束。