日本2026年护理保险报酬改定落地：访护最大加算28.7%，介护职月薪涨1万日元
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2026年1月16日，日本社会保障审议会护理给付费分科会向厚生劳动大臣提交答申，正式敲定2026年度（令和8年度）护理保险报酬改定方案。这是日本历史上首次在常规3年改定周期之外实施"期中（临时）改定"，核心目标是解决介护人才流失与薪酬差距问题。改定方案明确：介护职员等处置改善加算对象扩大至全体介护从业人员，包括访问护理、护理管理等领域；处置改善金额以每月1万日元为基准，最高可达1.9万日元（含定期加薪）。具体加算率方面，访问护理最高28.7%，访问看护1.8%，访问康复1.5%，居家护理支援2.1%。同时，护理保险设施食费基准额每日上调100日元，但低收入者负担维持不变或仅小幅上调。此外，2027年度常规改定将聚焦于护理领域加薪、经营稳定、离职防止、人才确保等议题。本次改定于2026年6月正式施行。
聚看点评
日本以"临时改定"打破3年周期，用财政手段直接干预护理人力市场。28.7%的加算率力度罕见，但能否真正改善人才短缺仍需观察执行端的资金传导效率。