日本介護福祉週刊：6月臨時改定落地、ケアマネ安全確保強化、補足給付見直し
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2026年5月30日至6月5日期间，日本介護福祉领域集中释放多项制度调整信息，核心围绕令和8年6月臨時介護報酬改定、在宅介護従事者安全確保、補足給付見直し、介護テクノロジー補助事業等议题展开。
介護報酬改定方面，本次臨時改定以処遇改善和生产性向上为双轴，各服务类型的算定结构、届出要件、加算适用条件存在差异。事業所需按厚生労働省资料及自治体通知逐项确认自身服务对象与算定资格。処遇改善加算的目标是将介護職員薪资提升至全产业平均水平，介護支援専門員協会已向厚労省提出12%引上げ要请。
在宅従事者安全確保方面，厚労省发布通知要求徹底保障ケアマネジャー訪問时的安全。提示可活用同行訪問経費，强化訪問前情報共有、複数名対応判断、記録、警察与行政連携、カスハラ対応方針明文化等组织级准备。该动议因埼玉・川口ケアマネ殺害事件而被加速，日本介護支援専門員協会已发表声明要求制度层面对话。
補足給付見直し将于令和8年8月施行，食費・居住費与所得基準将发生变更，部分利用者月負担可能增加最大4800日元。社会福祉法等改正案已在众议院通过，涉及特定地域サービス和ケアマネ法定研修见直し，目前处于法案阶段，具体施行日待成立后通知。
介護テクノロジー補助事業方面，2026年度都道府県实施状况已更新，各地在推进ICT导入和業務改善。
聚看点评
日本介護制度正经历从"善意驱动"向"制度防护"的结构性转型。ケアマネ安全確保不仅是劳动条件问题，更是服务可持续性的基础设施。補足給付見直し虽涉及利用者负担增加，但本质上是在财政约束下重新校准公平与效率。对于中国而言，日本在介護職員処遇改善、ICT導入補助、カスハラ対応等方面的制度设计，具有直接的参考意义，尤其是中国长护险试点扩围背景下的制度精细化需求。